Андрей Апухтин
Тренинг “Технология нематериального мотивирования сотрудников гостиниц” (4 часа)
Цель: разобрать мотивы добросовестной работы, лояльности и вовлечённости сотрудников, факторы, способствующие совмещению личных целей сотрудников и стратегических целей отеля. Определить эффективные механизм и способы нефинансового и нематериального влияния на желание сотрудников трудиться производительно.
Содержание:
-
Факторы, оказывающие влияние на деятельность человека
-
Сущность мотивации
-
Мотивационный процесс
-
Стимулирование мотиваций сотрудников
-
Маслоу vs Герцберг
-
Деньги как универсальный корм и его малая эффективность
-
Мотивационный потенциал работы
-
Основные инструменты нематериального мотивирования сотрудников гостиницы
-
Способы оценки мотивации сотрудников
