Андрей Апухтин
Тренинг “Введение в должность нового сотрудника объекта размещения” (2 часа)
Цель: выработать комплексную модель адаптации новых сотрудников и правила их введения в должность, объяснить предназначение и обязанности наставников (Buddy), выявить ожидания и опасения нового сотрудника и настроить механизм быстрого включения новичков в плодотворную работу.
Содержание:
- Что волнует новичка?
- Что необходимо знать новому сотруднику?
- Распределение сфер ответственности при введении в должность нового сотрудника
- Функции наставника (Buddy)
- Комплексная система адаптации нового сотрудника и способы её реализации
- Чек-лист адаптации новичка
